0131 Yleinen henkilöstöhallinto

Yleinen henkilöstöhallinto mukaan luettuna yleisen henkilöstöpolitiikan ja henkilöstöasioiden kehittäminen ja toimeenpano, kuten valinta-, ylennys- ja arviointimenetelmät, tehtävien kuvaaminen, arviointi ja luokittelu sekä virkamieslainsäädännön ja vastaavanlaisten asioiden hallinto.

Tähän ei lueta: käytännön henkilöstöhallintoa ja -palveluita (jotka luokitellaan tehtävän mukaan). [1]

...