Julkaistu: 28.11.2012
Henkilöstökoulutuksen volyymi ennallaan
Korjattu 26.3.2020. Korjatut kohdat on merkitty punaisella.
Yritysten panostus henkilöstökoulutukseen vuodesta 2005 vuoteen 2010 on säilynyt jokseenkin ennallaan. Kurssikoulutusta tarjoavien yritysten osuus on hiukan laskenut, koulutukseen osallistuneiden osuus on jonkin verran noussut ja koulutukseen käytetty työaika työntekijää kohden on niukasti lyhentynyt. Tämä käy ilmi Tilastokeskuksen toteuttamasta vuotta 2010 koskevasta Yritysten henkilöstökoulutustutkimuksesta, joka toistetaan viiden vuoden välein kaikissa Euroopan Unionin maissa.
Kurssikoulutuksen tarjonta, koulutukseen osallistuneet ja koulutustuntien määrä toimialan, sektorin ja henkilöstömäärän mukaan vuonna 2010. Taulukkoa korjattu 26.3.2020.
Yrityksiä yhteensä |
Järjestänyt kursseja | Osallistuneita | Keskimäärin tuntia |
|||
lkm | % | lkm | % | |||
Toimiala | ||||||
Elintarviketeollisuus | 350 | 185 | 52,9 | 6 622 | 24,0 | 4,8 |
Puu- ja paperiteollisuus | 1 188 | 704 | 59,3 | 56 686 | 51,1 | 12,1 |
Metalliteollisuus | 1 898 | 1 294 | 68,2 | 75 610 | 41,2 | 9,6 |
Rakentaminen | 2 214 | 1 046 | 47,2 | 37 187 | 29,8 | 5,8 |
Muu teollisuus | 393 | 306 | 77,8 | 9 564 | 51,3 | 14,2 |
Kauppa | 3 287 | 2 266 | 68,9 | 89 204 | 38,7 | 7,5 |
Majoitus ja ravitsemus | 693 | 335 | 48,3 | 13 914 | 37,9 | 5,0 |
Liikenne ja viestintä | 2 119 | 1 678 | 79,2 | 70 203 | 43,5 | 8,4 |
Rahoitus, vakuutus | 412 | 354 | 86,0 | 22 562 | 53,9 | 17,3 |
Muut palvelut | 3 826 | 2 726 | 71,2 | 81 170 | 37,8 | 10,3 |
Sektori | ||||||
Teollisuus | 6 043 | 3 535 | 58,5 | 185 669 | 39,9 | 9,1 |
Palvelut | 10 337 | 7 359 | 71,2 | 277 053 | 40,5 | 9,0 |
Henkilöstön määrä | ||||||
10–49 henkeä | 12 863 | 7 970 | 62,0 | 86 007 | 32,2 | 7,0 |
50–249 henkeä | 2 894 | 2 369 | 81,9 | 92 951 | 31,9 | 7,2 |
250 tai enemmän | 623 | 554 | 88,9 | 283 764 | 48,0 | 10,9 |
Kaikki | 16 380 | 10 894 | 66,5 | 462 722 | 40,2 | 9,1 |
Kurssikoulutusta henkilöstölleen tarjonneiden yritysten osuus on laskenut jonkin verran viimeksi kuluneiden viiden vuoden aikana, mutta koulutukseen osallistuneiden osuus on tästä huolimatta noussut yhden prosenttiyksikön. Kaikista yksityisen sektorin vähintään 10 työntekijän yrityksen työntekijöistä 40,2 prosenttia osallistui kurssikoulutukseen vuoden 2010 aikana.
Osallistumisaste on teollisuudessa ja palvelualoilla nyt jokseenkin samalla tasolla, kun se vuonna 2005 oli teollisuudessa selvästi palvelusektoria korkeampi. Toimialoittain vaihtelut ovat suuria, varsinkin tarkemmalla (20-luokkaisella) toimialajaolla tarkasteltuna (Liitetaulukko 1). Suurehkot toimialavaihtelut johtuvat usein toimialan suhdannetilanteesta sekä siihen usein liittyvistä koulutustarpeista. Toisaalta yksittäisen yrityksen tasolla yhden jakson koulutusinvestointeja saattaa seurata passiivisempi kouluttamisjakso.
Koulutuksen tarjoaminen sekä koulutukseen osallistuminen on selkeästi yhteydessä yrityksen kokoon. Mitä suurempi yritys sitä todennäköisemmin henkilöstölle on tarjolla koulutusta ja sitä useammat siihen myös osallistuvat.
Kurssikoulutuksen kesto työntekijää kohden laskettuna oli noin 9 tuntia (vajaat puolitoista työpäivää), missä on lievää laskua vuoden 2005 tilanteeseen. Erot teollisuus- ja palvelusektorin sekä erikokoisten yritysten välillä olivat melko vähäiset. Sen sijaan yksittäisten toimialojen väliset erot koulutuksen kestonkin osalta ovat varsin suuria.
Edellä käsitellyt osallistumistiedot koskevat vain kurssimuotoista koulutusta, josta on kerätty tarkimmat tiedot. Kun mukaan luetaan myös muut koulutusmuodot (ohjattu työn ohessa opiskelu, työkierto, oppimisryhmät ja laatupiirit, etäopiskelu, internetin avulla opiskelu sekä konferenssit ja luennot) niin henkilöstökoulutukseen osallistumisen indikaattorit nousevat jonkin verran. Tietoja ei kuitenkaan voi yhdistää kurssikoulutuksen osallistumistietoihin, koska koulutuksessa olleet ovat osittain samoja henkilöitä ja koska muiden koulutusmuotojen kestosta ei ole tietoja.
Muuta koulutusta tarjonneiden yritysten osuus on jokseenkin ennallaan (56,2 % vuonna 2005 ja 57,6 % vuonna 2010). Eri koulutusmuotojen osalta suunta kuitenkin vaihteli. Ohjattuun työn ohessa opiskeluun osallistui 11,9 % (– 4,2 %), työkiertoon ja työkomennuksiin osallistui 2,1 % (– 0,8 %), oppimisryhmiin ja laatupiireihin osallistui 5,4 % (+ 2,9 %), etäopiskeluun ja opiskeluun internetin avulla osallistui 9,0 % (+ 6,0 %) sekä konferensseihin ja luennoille osallistui 12,5 % (+ 3,4 %) kaikista työntekijöistä (Liitetaulukko 3).
Tutkimus kattaa yksityisen sektorin vähintään 10 työntekijän yritykset vuonna 2010 pois lukien maa- ja metsätalousala, koulutusala sekä sosiaali- ja terveysala. Suomen vastausaineistossa on 1 560 yritystä, jotka edustavat kaikkiaan 16 380 yritystä ja niiden 1 150 000 työntekijää. Tutkimus toteutettiin samanlaisena 32 Euroopan maassa.
Tutkimus toteutetaan noin viiden vuoden välein ja sillä selvitetään työnantajan kustantamaa henkilöstökoulutusta, kurssikoulutukseen osallistuneiden ja henkilöstökoulutuksena saatujen koulutuspäivien määrää, koulutuksen sisältöä ja järjestäjää sekä koulutuksesta aiheutuvia kustannuksia. Lisäksi selvitetään muita kuin kurssikoulutusmuotoja, oppisopimuskoulutusta, yrityksen koulutusstrategioita sekä koulutuksen järjestämisen esteitä.
Lähde: CVTS, Yritysten henkilöstökoulutus -tutkimus, Tilastokeskus
Lisätietoja: Hannu Virtanen 09 1734 2514, Tarja Seppänen 09 1734 3220, cvts@tilastokeskus.fi
Vastaava tilastojohtaja: Riitta Harala
Julkaisu pdf-muodossa (307,0 kt)
- Taulukot
-
Liitetaulukot
- Liitetaulukko 1. Koulutusta, kurssikoulutusta ja muuta koulutusta järjestäneiden yritysten osuus ja määrä toimialan, sektorin ja henkilöstömäärän mukaan. Taulukkoa korjattu 26.3.2020. (28.11.2012)
- Liitetaulukko 2. Koulutukseen osallistuneiden määrä,miesten ja naisten osallistumisosuus sekä koulutustuntien määrä palkansaajaa kohden toimialan, sektorin ja henkilöstömäärän mukaan. Taulukkoa korjattu 26.3.2020. (28.11.2012)
- Liitetaulukko 3. Muuta koulutusta järjestäneiden yritysten ja koulutukseen osallistuneiden osuus koulutusmuodoittain toimialan, sektorin ja henkilöstömäärän mukaan muuttujina. Taulukkoa korjattu 26.3.2020. (28.11.2012)
- Laatuselosteet
Päivitetty 28.11.2012
Suomen virallinen tilasto (SVT):
CVTS, Yritysten henkilöstökoulutus [verkkojulkaisu].
ISSN=1797-9471. 2010. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 17.8.2024].
Saantitapa: https://www.stat.fi/til/cvts/2010/cvts_2010_2012-11-28_tie_001_fi.html