Tarkkaile työllisyysasteen ikäryhmiä – 20–64-vuotiaiden tavoitteeksi ei riitä 80 prosenttia Blogi 6.2.2023 Pertti Taskinen
Palkansaajat ovat kokeneet korona-ajan työolot eri tavoin – onko sukupuolella ollut merkitystä? Artikkeli 23.5.2022 Johanna Lahtela, Marjut Pietiläinen
Etätyö lisääntyi useimmilla toimialoilla, maakunnissa palattiin lähityöhön Artikkeli 1.4.2022 Tatu Leskinen
Toiset kukoistavat, toiset kuormittuvat – koronan vaikutukset työoloihin ovat moninaisia Blogi 20.12.2021 Hanna Sutela
Uusi normaali kutsuu – vanhaan ei ole paluuta, jos työntekijöiltä kysytään Blogi 18.10.2021 Hanna Sutela
Etätyö vähentää sairauspoissaoloja – mutta lisää sairaana työskentelyä Blogi 26.10.2020 Hanna Sutela
Kun mahdoton kävi mahdolliseksi – tietotyön yleisyys mahdollisti etätyön läpimurron Suomessa Blogi 19.5.2020 Hanna Sutela
Kehityskeskustelut vähentyneet, muu vuorovaikutus esimiesten kanssa parantunut Blogi 11.5.2020 Hanna Sutela
Vajaa kolmannes palkansaajista tekee asiakastyötä virtuaalisesti – koronan myötä kehitys voi hyvinkin nopeutua Blogi 20.3.2020 Hanna Sutela
Mielenkiintoiset ja haastavat työtehtävät, reilu johtaminen ja kiva työyhteisö – palkansaajan odotukset ikään katsomatta Blogi 27.1.2020 Hanna Sutela
Osa-aikatyö on yleistynyt, tyytymättömyys siihen ei – pitäisikö muuttaa puhetta? Blogi 9.8.2019 Tatu Leskinen
Ammattiaseman luokitus uudistuu tsunamin lailla – jako itsenäisiin ja epäitsenäisiin työntekijöihin Blogi 2.11.2018 Hanna Sutela
