Jämställdhetsplanering 2020
Enkät om jämställdhetsplaner och lönekartläggningar på arbetsplatsen
Vad undersöker man?
Social- och hälsovårdsministeriet undersöker hur väl arbetsplatsernas jämställdhetsplaner och lönekartläggningar fungerar på arbetsplatserna. Undersökningen gäller organisationer inom den privata och offentliga sektorn, som sysselsätter minst 30 arbetstagare. Uppgifter om organisationens jämställdhetsplanering samlas in från representanter både för arbetsgivaren och för personalen. Datainsamlingen genomförs av Statistikcentralen.
Till vad används uppgifterna?
Undersökningen om jämställdhetsplaner och lönekartläggningar på arbetsplatsen är ett allmännyttigt projekt, vars resultat används i stor omfattning i den finländska jämställdhetspolitiken och för att utveckla jämställdhetslagstiftningen. Undersökningsprojektet utreder täckningen av och kvaliteten på jämställdhetsplaneringen på arbetsplatserna särskilt när det gäller lönekartläggningar sett ur perspektivet främjande av lika lön. Det utreder också tillgången till information hos representanterna för personalen vid en lönekartläggning. Undersökningen är en del av de förberedelser som regeringsprogrammets trepartsarbetsgrupp för lönetransparens gjort. Den stöder för sin del också verkställighetsplanen för likalönsprogrammet om effektivering av jämställdhetsplanerna och lönekartläggningarna på arbetsplatsen. Undersökningen används dessutom i vid omfattning som bakgrundsinformation för jämställdhetspolitiska åtgärder. Den är en del av uppföljningen av verkställandet av jämställdhetslagen.
Hur besvaras enkäten?
Datainsamlingen genomförs som en webbenkät. För undersökningen har ett urval på 4 000 organisationer som sysselsätter minst 30 arbetstagare tagits ut. Statistikcentralen sänder en länk per e-post till organisationens personalchef eller annan ansvarig för personalfrågor. Länken går till enkäten för arbetsgivarna. Efter enkäten för arbetsgivarna sänds en inbjudan till de representanter för arbetstagarna som arbetsgivarna angett i enkäten. Enkäterna för representanterna både för arbetsgivarna och för arbetstagarna genomförs under våren 2020. Enkäten kan besvaras på finska eller svenska.
Dataskydd
Vi behandlar dina svar konfidentiellt. Anställda vid Statistikcentralen har tystnadsplikt. De uppgifter som du lämnat används för framställande av statistik över jämställdhetsplaner och lönekartläggningar på arbetsplatsen. Personer eller organisationer som deltagit i undersökningen kan inte identifieras i det färdiga statistikmaterialet. Materialet förvaras vid Statistikcentralen och vid Dataarkivet vid Tammerfors universitet och får bara lämnas ut för statistiska utredningar och vetenskapliga undersökningar.
Enkätens dataskyddsbeskrivning (pdf)
Kontaktinformation
E-post: tasa-arvokysely@stat.fi